Zarządzanie
[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21]
 |
Społeczne aspekty przeobrażeń organizacyjnych
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 75.00 zł
|
|
| Książka jest wynikiem badań prowadzonych przez Zespół Katedry Zachowań Organizacyjnych w ramach tematu ?Zachowania organizacyjne we współczesnym zarządzaniu? oraz studiów i wdrożeń uczestników (teoretyków i praktyków zarządzania) Międzynarodowej Konferencji Naukowej pt. ?Przeobrażenia w organizacjach. Rozwiązywanie problemów związanych z wdrażaniem metod zarządzania? zorganizowanej przez ww. katedrę w Zakopanem w dniach 8?10 czerwca 2007 r. W tym obszarze rozważań wychodzi się z założenia, że organizacja jest systemem społecznym, tzn. iż tworzą ją ludzie, wyniki jej funkcjonowania są pochodnymi zachowań organizacyjnych i główną uwagę należy zwrócić na zasoby ludzkie w organizacji. Zarówno w teorii, jak i praktyce zaczyna się odchodzić od tradycyjnego podejścia do pracowników traktowanych jako jeden z zasobów (choć najważniejszy), upatrując w nich kapitał ludzki, a więc coś dynamizującego organizację. Pierwszy rozdział książki poświęcony jest problematyce ludzkiej w organizacjach różnego typu, dla których racją istnienia jest to, iż pracują w nich odpowiedni ludzie, których należy we właściwy sposób traktować, rozwijać i motywować. Brak takiego traktowania prowadzi do dysfunkcji, patologii w miejscu pracy i obniża konkurencyjność organizacji. Jako szczególnie istotne dla współczesnej polskiej praktyki zarządzania należy wskazać zagadnienia związane ze społeczną odpowiedzialnością instytucji względem swoich pracowników i otoczenia, co zostało podjęte przez kilku Autorów opracowania. Skoro organizacje są tworzone przez ludzi, to oczywiście oni, aby funkcjonować zgodnie z jej celami, muszą się komunikować i informować nie tylko wewnątrz instytucji, ale także z jej otoczeniem. Jak się wydaje, znaczącym instrumentem przeobrażeń organizacyjnych w tym obszarze jest informatyzacja i jej poświęcony jest kolejny fragment książki. W nim sporo miejsca poświęcono możliwościom jakie daje najnowszy software. Podkreśla się także związki między kulturą organizacyjną a zakresem zastosowań informatyki w zarządzaniu. Rozdział trzeci traktuje o przeobrażeniach w zarządzaniu organizacjami publicznymi. Jak dotąd w nauce o organizacji i zarządzaniu najwięcej uwagi poświęcono organizacjom biznesowym. Tymczasem każdy z nas z jednej strony może być pracownikiem instytucji publicznej, a z drugiej (przede wszystkim) jej interesariuszem. W obu rolach oczekujemy, że instytucje te są dobrze zorganizowane, świadczą dla nas usługi o wysokiej jakości i możliwie najniższym koszcie. Publikację zamyka fragment dotyczący organizacyjnego uczenia się i zarządzania wiedzą, której nośnikiem i podmiotem jej wykorzystania są pracownicy. Przeobrażenia organizacyjne w tym obszarze doprowadziły do tworzenia w firmach komórek organizacyjnych ds. zarządzania wiedzą i stanowisk tzw. Pracowników wiedzy. Lektura książki może być inspiracją w studiowaniu nauki o organizacji i zarządzaniu przez studentów, ale i podstawą do pewnych usprawnień organizacyjnych przez praktyków zarządzania. | ||
 |
Optymalizacja opodatkowania dochodów przedsiębiorców
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 55.46 zł
|
|
| Ciężar podatkowy nie jest wielkością daną (datum), określoną przez otoczenie przedsiębiorstwa, lecz raczej wielkością, na którą można wpływać poprzez kształtowanie lub tworzenie określonych struktur. Podobnie jak możliwe jest obniżanie kosztów (np. produkcji lub zbytu) poprzez umiejętne zarządzanie, tak jest to również możliwe w ramach planowania podatkowego. W niniejszej publikacji uznani eksperci prawa podatkowego przedstawiają możliwości legalnej redukcji obciążeń podatkowych przedsiębiorców, popierając je konkretnymi obliczeniami oszczędności podatkowych. | ||
 |
APM Agile Project Management
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 46.91 zł
|
|
| Książka o zarządzaniu projektami we współczesnym świecie przygotowana przez jednego z wiodących ekspertów w dziedzinie zarządzania adaptacyjnego, określanego jako Agile Project Management, w skrócie APM. Słowo angielskie agile oznacza szybkość działania i zwinność, ale także może charakteryzować "kogoś kto jest zasobny w wiedzę, a jego umysł charakteryzuje się myśleniem adaptacyjnym i nie boi się zmian, bo jest w stanie je wchłonąć dostosowując się do nich zawczasu". W XXI wieku, projekt czyli przedsięwzięcie tworzenia mowego produktu, niezmiernie rzadko może być widziane jako powtórzenie poprzedniego procesu, a jego przebieg zbyt często wymaga zmian powodujących ciągłe modyfikacje planów. Metodyka APM prezentowana w książce łączy w sobie typowe dla podejścia Agile iteracyjne, inkrementalne metody prowadzenia projektu z rygorystycznymi zasadami zarządzania. Jim Highsmith pokazuje, dlaczego APM powinno stać się narzędziem każdego menadżera, wnikliwie odpowiadając na pytania na... | ||
 |
Zarządzanie operacyjne Towary i usługi
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 70.41 zł
|
|
| W niniejszym podręczniku dominuje menedżerskie ujęcie problemu. Wywody, dyskusje, przykłady z życia wzięte pokazują, jak idee i różne koncepcje znajdują zastosowanie w praktyce, a zalety dydaktyczne podręcznika powodują, że może on być wykorzystywany nawet przez osoby, które nie miały dotąd styczności z tą problematyką. | ||
 |
Zarządzanie płynnością finansów małych i średnich przedsiębiorstw - ujęcie praktyczne
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 23.50 zł
|
|
| Celem książki jest podanie praktycznych wskazówek dla menedżerów i właścicieli ?rm, jak należy postępować, aby utrzymać płynność ?Ânansową przedsiębiorstwa. Polscy przedsiębiorcy funkcjonują obecnie w warunkach gospodarki rynkowej, również na otwartym rynku państw Unii Europejskiej. Obecność na rynkach zewnętrznych i rozw?ająca się produkcja eksportowa to specy?czne aspekty problematyki zachowania płynności, do których również odnosi się autor. W książce przedstawiono szczegółowo: - podstawy planowania finansów i płynności przedsiębiorstwa, opracowanie rocznego planu finansowego i zarządzanie ryzykiem płynności firmy; - narzędzia poprawy płynności finansowej w przedsiębiorstwie: faktoring, leasing, nowe instrumenty finansowe; - zasady analizy ekonomicznej, finansowej i wskaźnikowej jako metody zapewnienia płynności finansowej; - najczęściej popełniane błędy w planowaniu płynności finansowej przedsiębiorstwa. Autor opiera się na własnym doświadczeniu w zarządzaniu ?rmami, odwołuje się również szeroko do literatury przedmiotu. | ||
 |
Zarządzanie projektami współfinansowanymi z funduszy publicznych
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 64.86 zł
|
|
| Książka stanowi praktyczny poradnik dla osób realizujących projekty finansowane ze środków publicznych, w tym projekty współfinansowane z funduszy strukturalnych Unii Europejskiej. Zawarte w niej informacje pomogą zarówno w dokładnym zaplanowaniu projektu, jak i w zarządzaniu nim. Dzięki tej publikacji czytelnik dowie się, jak: - opracować koncepcję projektu, - sprawdzić możliwości finansowania go ze środków funduszy strukturalnych Unii Europejskiej, - przygotować studium wykonalności projektu, - stworzyć zespół projektowy, - zarządzać zmianą, finansami oraz jakością projektu, - monitorować i oceniać realizację projektu. | ||
 |
Psychologia organizacji i zarządzania
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 56.40 zł
|
|
| Książka opisuje firmę jako strukturę organizacyjną zarządzaną w głównej mierze zasobami ludzkimi. Ową organizację, jaką jest każdy zakład pracy autor ujmuje z trzech perspektyw: jednostkowej, grupowej i systemowej. | ||
 |
Strategia ostra jak pepperoni
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 27.00 zł
|
|
| Jak konstruktywnie ukierunkować naturalną agresję Własna strategia konfrontacji -- naprzód z podniesionym czołem Mocarz przekonywania i król argumentów -- odkrywanie własnej potęgi Twoje na wierzchu -- skuteczne forsowanie dobrych pomysłów W ostatnich latach ogromną karier... | ||
 |
Podejmowanie trafnych decyzji.
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 19.90 zł
|
|
| Nie ma ludzi nieomylnych? Zmień to! Pracuj efektywnie w sytuacjach stresowych Kieruj się wiedzą, doświadczeniem i intuicją Słuchaj, co inni mają do powiedzenia Trafne decyzje: instrukcja w kieszeni Odpowiedzialność za podejmowanie decyzji to prawdziwe brzemię. Pewność, że będą o... | ||
 |
Zarządzanie projektem szkoleniowym
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 49.00 zł
|
|
| Skazani na rozwój! Praca menedżera projektów -- kompleksowe projektowanie szkoleń na światowym poziomie Szkolenia otwarte, warsztaty MBA, outdoor i inne -- organizacja każdego rodzaju działań treningowych Od żółtodzioba do wyjadacza -- zajęcia na wszystkich poziomach zaawansow... | ||
 |
Zarządzanie projektami
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 19.90 zł
|
|
| Nie sposób zrealizować projektu zgodnie z planem? Zmień to! Stwórz priorytety i trzymaj się ich Przygotuj dobry plan awaryjny Zawsze miej wszystko pod kontrolą Realizacja planu: instrukcja w kieszeni Przytłacza Cię ogrom zadań i natłok obowiązków? Nie daj się pokonać piętrzący... | ||
 |
Stretching w biznesie. Rozwijanie działalności w lepszych i gorszych czasach
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 57.00 zł
|
|
| Rozwój -- to słowo pojawia się bardzo często podczas spotkań, narad, tworzenia planów i strategii. Jednak dziś stabilny rozwój przedsiębiorstwa zależy od wielu czynników. Dopracowana do perfekcji struktura organizacyjna, maksymalnie zredukowane koszty i najwyższa wydajność pracy to ... | ||
 |
Podstawy organizacji i zarządzania
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 39.48 zł
|
|
| W książce omówiono kolejno: przedmiot i specyfikę nauk organizacji i zarządzania, ewolucję nauki na tle rozwoju praktyki i zarządzania, problematykę człowieka i zespołu, rolę kultury w zarządzaniu, problem podejmowania decyzji oraz zbiór technik organizatorskich. W każdym rozdziale, z wyjątkiem rozdziałów o charakterze narzędziowym i metodologicznym, autorzy przedstawili najważniejsze stanowiska teoretyczne, pokazali ewolucję poglądów w tej dziedzinie, podali zasady postępowania i ograniczenia wynikające z badań empirycznych. Na końcu każdego rozdziału umieszczono listę pytań kontrolnych, która może posłużyć studentom do sprawdzenia stopnia przyswojenia wiadomości, wykładowcom - do opracowania pytań egzaminacyjnych. | ||
 |
Podstawy zarządzania organizacjami
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 70.41 zł
|
|
| Szersze omówienie najnowszych tendencji w zarządzaniu Zintegrowana struktura wykładu Lepsze wyważenie proporcji między teorią a praktyką Opis przypadków dotyczących małych firm i organizacji non-profit Nowe rozwiązania dydaktyczne | ||
 |
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 65.71 zł
|
|
| zasobami ludzkimi. Omawiane problemy przedstawione są na tle makrootoczenia, z uwzględnieniem nowoczesnych koncepcji i specyfiki małych, średnich i dużych firm. Oprócz zagadnień typowych dla innych podręczników, książka zawiera pogłębione ujęcia współczesnych i przyszłościowo bardzo ważnych kwestii, np. metod pomiaru kapitału ludzkiego, organizacji zarządzania zasobami ludzkimi oraz kultury organizacyjnej. Uzupełnieniem treści jest aneks omawiający praktykę zarządzania zasobami ludzkimi w różnych organizacjach i w różnego typu branżach. Co ważne, przykłady z praktyki oparte są na doświadczeniu polskich firm. Każda część książki poprzedzona jest zestawem ważniejszych terminów, zaś każdy rozdział zakończono pytaniami i zalecaną lekturą. | ||
 |
Zarządzanie kosztami jakości logistyki innowacji ochrony środowiska a rachunkowość finansowa
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 51.70 zł
|
|
| Publikacja jest poświęcona zarządzaniu kosztami, stanowiącemu poważne wyzwanie dla zespołu menedżerskiego w każdym przedsiębiorstwie. Rozpoznanie czynników sprawczych kosztów niższej jakości, logistyki, innowacji i ochrony środowiska jest nieodzownym waÂrunkiem podejmowania racjonalnych decyzji. Wymienione obszary powstawania kosztów w przedsiębiorstwie są współcześnie szczeÂgólnie istotne, wymagają ciągłego monitorowania. W opracowaniu uzasadniono potrzebę strategicznego i operacyjnego zarządzania kosztami oraz ich wieloaspektowej analizy. Zaprezentowano naturę wyselekcjonowanych obszarów kosztów z jednoczesnym wskaÂzaniem na aspekty zarządcze, dokonano przeglądu różnych możliwości ich klasy?kowania oraz przedstawiono propozycję klasy?kacji modelowej, najbardziej użytecznej zarządczo. Empirycznej diagnozie poddano stan wiedzy i stosowanych rozwiązań praktycznych w zaÂkresie zarządzania wyselekcjonowanymi klasami kosztów. Efektem przeprowadzonych analiz jest projekt struktury ewide... | ||
 |
Metody organizacji i zarządzania
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 42.21 zł
|
|
| Pierwszy polski podręcznik do Metod organizacji i zarządzania! Jedyna na rynku kompleksowa praca do obowiązkowego przedmiotu na kierunku: Zarządzanie i marketing. Książka koncentruje się przede wszystkim na: - relacjach organizacji z otoczeniem, - relacjach w strukturze organizacyjnej, - relacjach w procesie pracy, - relacjach społecznych, - relacjach w procesie kształtowania kapitału społecznego organizacji, - relacjach w procesie wprowadzania zmian. Atuty podręcznika to: - przejrzysta struktura wykładu i przystępny język, - przykłady oparte na doświadczeniach polskich firm, - duża liczba rysunków i tabeli ilustrujących przedstawiane zagadnienia, - indeks rzeczowy i indeks nazwisk, - bogata bibliografia. Zespół autorski tworzą pracownicy naukowi i wykładowcy Katedry Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego. Są nimi: Wanda Błaszczyk, Grażyna Broniewska, Tomasz Czapla, Marek Firkowski, Maciej Malarski, Joanna Michalak, Zofia Mikołajczyk, Czesław Sikorski, Ilona Świątek-Barylska, Magdalena Zalewska. | ||
 |
Jakość w systemie zarządzania przedsiębiorstwem
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 39.48 zł
|
|
| Jakość to nadrzędna idea każdego przedsiębiorstwa. Kierujemy się nią w planowaniu działań, konstruowaniu i wytwarzaniu produktów i usług, wyborze partnerów biznesowych. Jednak najczęściej postrzegamy jakość wycinkowo, nie zdając sobie sprawy ze złożoności tego zagadnienia i wzajemnych oddziaływań poszczególnych jego aspektów. Założenie realizacji ?najwyższej jakości? pozostaje więc pustą deklaracją; w praktyce zaledwie dotykamy problemu. Dodatkowo okazuje się, że w wielu przedsiębiorstwach nie są znane w ogóle normy ISO serii 9000, a przecież są to narzędzia zarządzania jakością, w powszechnej świadomości specjalistów, uważane za najbardziej popularne. Równie niedostateczna jest znajomość zagadnień etyki, ochrony środowiska i społecznej odpowiedzialności. Na jakość życia w pracy i poza nią już w ogóle mało kto zwraca uwagę, a przekłada się ona bezpośrednio na wydajność i wyniki pracy. W tej książce Autor stara się spojrzeć na problemy jakości kompleksowo, pokazując całą naturę tego rozległego obszaru, wykraczającego poza wewnętrzne sfery organizacji i wywierającego wpływ na otoczenie zewnętrzne. | ||
 |
Doskonalenie systemów zarządzania
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 41.36 zł
|
|
| Książka poświęcona jest zarządzaniu zmianami w przedsiębiorstwie. Autor przyjął jako punkt wyjścia stwierdzenie, że możliwości utrzymania, a następnie poprawy konkurencyjności uzależnione są od zdolności prowadzenia przez przedsiębiorstwo działań restrukturyzacyjnych, wspieranych wdrażaniem nowoczesnych technologii, zwłaszcza technologii informacyjnych i komunikacyjnych. Charakter zmian otoczenia, w jakim funkcjonują przedsiębiorstwa powoduje z kolei, iż działania te będą miały charakter zmian ciągłych. Wśród wielu korzyści takiego podejścia Autor na czołowym miejscu stawia ?nabycie przez ?rmę cech organizacji szczupłej, zwinnej i elastycznej oraz osiągnięcie poziomu rozwoju organizacji inteligentnej?. | ||
 |
Wiedza i kompetencje ekologiczne w strategiach rozwoju przedsiębiorstw
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 35.72 zł
|
|
| Przedsiębiorstwa funkcjonujące na globalnym rynku poszukują sposobów budowy pozycji konkurencyjnej. W monogra? i zaprezentowano pogląd, że działania strategiczne ?rm mogą opierać się na kompetencjach ekologicznych. Książka jest przeznaczona głównie dla osób studiujących współczesne koncepcje zarządzania organizacjami w gospodarce opartej na wiedzy. Będzie przydatna zarówno dla studentów, pracowników naukowych, jak i menadżerów. Prowokuje do poszukiwania szans wynikających z nowego podejścia do zagadnień ekologicznych z perspektywy stratega w organizacji. | ||